Ir pieejami neskaitāmi ēdienu piegādes pakalpojumi, taču ne daudzi, kas ļautu jums izvēlēties ēdienu no neatkarīgiem vietējiem šefpavāriem. Kautrīgais Pahlevani un viņa brālis nolēma izveidot tiešsaistes tirgu, kas labāk atbilstu ikviena ēdiena vēlmei.
Pahlevani ir HNGRY līdzdibinātājs un prezidents - pārtikas tehnoloģiju platforma, kas savieno neatkarīgus vietējos šefpavārus ar pasākumiem un birojiem, kuriem nepieciešamas unikālas ēdināšanas iespējas.
HUNGRY
“HUNGRY palīdz uzņēmumiem pieņemt darba nākotni ar mūsu kulinārijas piedāvājumu,” Pahlevani stāstīja Lifewire video intervijā. “Mūsu tehnoloģiju iespējotā platforma ir palīdzējusi birojiem praktiski iesaistīt savus darbiniekus ar radošām un elastīgām ēdienkartēm.”
Pahlevani uzsāka HNGRY 2017. gadā kopā ar savu brāli Emanu Pahlavani. Uzņēmums pirmo reizi sāka apkalpot Vašingtonas apgabalu un kopš tā laika ir paplašinājies daudzos lielākajos tirgos, tostarp Filadelfijā, Atlantā, Bostonā, Ostinā un Ņujorkā.
HUNGRY ne tikai savieno neatkarīgus šefpavārus ar biroja un pasākumu ēdināšanas koncertiem, bet uzņēmums piedāvā arī līgumā paredzētus m altīšu piegādes pakalpojumus, uznirstošos logus, kas ir orientēti uz šefpavāru, virtuālo šefpavāru pieredzi un m altīšu piegādi mājās. Ar ieguldījumiem no tādiem lieliem nosaukumiem kā Usher, Jay-Z un W alter Robb, HUNGRY līdz šim ir piesaistījis 32 miljonus USD riska kapitāla finansējumu.
Ātri fakti
- Vārds: Kautrīgs Pahlevani
- Vecums: 36
- No: Restona, Virdžīnija
- Nejaušs prieks: Viņš daudz spēlē tenisu.
- Galvenais citāts vai devīze: "Uzbrūk katru dienu ar steidzamības un apņēmības sajūtu. Jūs neizdosies, kamēr nepametat darbu."
Inovācijas un ātra izaugsme
Pahlevani sacīja, ka viņa vecāki irāņi bija ļoti uzņēmīgi, kad viņš auga. Tā rezultātā viņš uzsūca padomus un informāciju sarunās pie pusdienu un vakariņu galda.
"Kad es devos uz koledžu, viss sākās," sacīja Pahlevani. "Skolas laikā es sāku mazus uzņēmumus, kas patiešām palīdzēja man palielināt pārliecību un pieredzi."
Koledžas laikā Pahlevani satika Džefu Grasu, kurš ieradās un runāja ar savu biznesa klasi. Pahlevani teica, ka Grass viņu iedvesmojis, un kopš tā laika viņi ir strādājuši kopā pie tehnoloģiju jaunizveidotiem uzņēmumiem. Patiesībā Grass kļūs par HUNGRY priekšsēdētāju un izpilddirektoru, ļaujot Pahlevani, tā prezidentam, turpināt koncentrēties uz tehnoloģiju jomu.
Brāļi kopā ar Grasu ir palielinājuši HUNGRY komandu līdz aptuveni 200 sadalītajiem darbiniekiem, kas neietver uzņēmuma piegādātājus, ar kuriem noslēgts līgums, vai neatkarīgie šefpavāri, kuri izmanto tā platformu.
Pahlevani sacīja, ka HNGRY pieauga no 1 miljona ASV dolāru ieņēmumu rādītāja pirmajā gadā līdz 20 miljoniem ASV dolāru divu gadu laikā. Uzņēmuma ieņēmumu rādītājs šobrīd ir 35 miljoni ASV dolāru, un Pahlevani ir pārliecināts, ka šī trajektorija turpinās augt.
"Mēs apkalpojam tūkstošiem klientu katrā no mūsu pilsētām," sacīja Pahlevani.
HUNGRY
Pahlevani sacīja, ka uzņēmums gadu gaitā ir izveidojis deviņas dažādas lietojumprogrammas, lai apvienotu savu pirmizrādes platformu. Ir lietojumprogrammas, kas īpaši paredzētas pavāriem, piegādes kapteiņiem, pārdošanas komandas locekļiem, tiešsaistes tirgum, loģistikai un citiem.
"Kā dibinātājam viena no manām iecienītākajām lietām ir jaunu funkciju un tehnoloģiju ieviešana," sacīja Pahlevani. "HUNGRY ir ļoti visaptveroša un sarežģīta tehnoloģiju platforma; tā ir izveidota, lai atbalstītu visu, ko mēs darām."
Paplašināšanās visās frontēs
Tradicionāli mazākumtautību dibinātāji cīnās, lai piesaistītu riska kapitālu, tāpēc Pahlevani sacīja, ka HNGRY ir paveicies ar Grasu, kuram ir pieredze, piesaistot vairāk nekā 100 miljonus USD sava uzņēmējdarbības ceļojuma laikā. Pahlevani sacīja, ka spēja sazināties un sadarboties ar vadītāju, kurš iepriekš ir piesaistījis finansējumu, palīdzēja pārvarēt līdzekļu vākšanas problēmas.
"Tā kā būt mazākuma dibinātājam, iespējams, palīdzēja iegūt dažus no tiem slavenību investoriem, kurus mēs ieguvām," sacīja Pahlevani. "Esmu par to ļoti pateicīgs. Tas ir devis mums lielisku zīmola atpazīstamību un uzticamību, lai palīdzētu attīstīt mūsu biznesu."
Kā dibinātājam viena no manām iecienītākajām lietām ir jaunu funkciju un tehnoloģiju ieviešana.
Ir daudz citu priekšrocību, ka esat mazākuma dibinātājs, it īpaši, ja runa ir par pieņemšanu darbā, sacīja Pahlevani. Ar daudzveidīgu vadītāju komandu HUNGRY ir piesaistījis komandas locekļus ar dažādām rasēm un pieredzi. Pahlevani teica, ka tā ir bijusi arī atalgojoša pieredze darbā ar simtiem labāko pavāru un nodrošināt viņiem papildu vai primāro ienākumu avotu.
Nākamā gada laikā Pahlevani koncentrēsies uz paplašināšanos visās jomās. Viņš vēlas paplašināt HNGRY vairākās pilsētās, galvenokārt tajās, kurās ir NFL un NBA komandas. Neatkarīgi no tā, vai turpmākais darbs nozīmēs, ka HUNGRY turpinās savas kurētās virtuālās kulinārijas nodarbības vai atgriežas pie vairāk klātienes biroja ēdināšanas koncertiem, uzņēmums vēlas būt gatavs abiem.
“Mūsu lielākais mērķis ir palīdzēt uzņēmumiem pieņemt šo darba nākotni un to, ko tas nozīmē,” sacīja Pahlevani.
