Atslēgas līdzņemšanai
- Lai gan metaversums tikai sākas, lietotāji jau saskaras ar uzmākšanos virtuālajā pasaulē.
- Uzņēmumi, piemēram, Meta, veic pasākumus, lai novērstu metaverse lietotājus no nevēlamas mijiedarbības.
- Bet daži eksperti saka, ka metaversuma kontrole var radīt unikālas problēmas.
Metaversums var būt virtuāls, taču tas rada dažas no tām pašām problēmām kā reālā pasaule.
Tiešsaistes uzmākšanās gadījumu virkne liecina, ka 3D pasauļu tīkla, kas pazīstams kā metaversums, kontrole var būt izaicinājums. Uzņēmumi cenšas atrast veidus, kā padarīt metaversu drošāku.
"Metaverse ir vienkārši reālās pasaules digitāls paplašinājums," e-pasta intervijā Lifewire sacīja Elmers Moraless, metaverse startup Campus izpilddirektors. "Tā kā daudzi cilvēki virtuālajās pasaulēs izmanto pseidonīmus, viņi, visticamāk, uzmāksies citiem, jo var nebūt skaidras sekas."
Virtuāla uzmākšanās
Metaversums joprojām ir sākuma stadijā, taču tas nav pasargāts no uzmākšanās problēmām. Saskaņā ar Meta teikto, kāds svešinieks nesen taustīja beta testeri jaunajā metaverse platformā Horizon Worlds.
Beta testētājs varēja izmantot rīku ar nosaukumu "Drošā zona", kas ir daļa no Horizon Worlds iebūvēto drošības līdzekļu komplekta. Drošā zona ir aizsargzona, kuru varat aktivizēt, ja jūtaties apdraudēta. Neviens nevar ar jums sazināties, kad atrodaties zonā.
Apvārsnis pasaules pieredze ir piemērs tam, kā uzņēmumiem ir jāpastiprina savi centieni aizsargāt lietotājus metaversā, saka eksperti.
"Mums jau ļoti ilgu laiku ir bijušas virtuālās pasaules, un tā ir bijusi pastāvīga problēma daudzus gadus," sacīja Moraless. "Metaversā ir 0. diena, un tagad ir piemērots laiks metaversuma uzņēmumiem izveidot rīkus, kas palīdz novērst uzmākšanos."
Campus ļauj lietotājiem konfigurēt "drošo zonu" uzņemšanas procesa laikā. Šī "drošības zona" radīs burbuli ap iemiesojumiem, kam neviens nevar iejaukties vai pietuvoties.
Atkāpties no tendencēm
Metaversuma kārtības nodrošināšana var radīt unikālas problēmas. Ja sociālo mediju lietotājs tiek aizliegts sliktas uzvedības dēļ, viņš var vienkārši pārtraukt pakalpojuma lietošanu. Bet tas varētu nebūt risinājums metaversā, e-pasta intervijā Lifewire sacīja Secure Data Recovery Services kriminālistikas direktors Allans Bukstons.
"Ja jūsu nodarbinātība, banku darbība vai slimības vēsture ir saistīta ar pakalpojumiem, kas ir pieejami tikai metaversā, tad īsti nav iespējams aiziet no vietnes, vēl jo vairāk citas iespējas, piemēram, jaunas identitātes izveide un sākšana no jauna, '" viņš pievienoja."Tā kā mēs esam redzējuši, ka daži uzmācīgie seko saviem mērķiem starp sociālo mediju vietnēm (no Twitter līdz Instagram utt.), metaversa varētu ļoti labi ļaut uzmākšanai pārplūst reālās pasaules pakalpojumos."
E-pasta intervijā Džonatans Ovadija, virtuālās realitātes un spēļu studijas AEXLAB izpilddirektors, sacīja, ka viņa uzņēmums koncentrējas uz kopienas vadlīniju izstrādi, lai saglabātu uzvedību atbilstoši.
"Šī pieeja ir palīdzējusi pašlabot mūsu kopienu, izmantojot sociālo izpildi," viņš piebilda. "Ja spēlētāji rīkosies ārpus rindas, par viņiem tiks ziņots un tiks veiktas darbības. Mums par laimi, tā nav bijusi liela problēma, taču mēs apzināmies, ka, turpinot mērogot, mums ir jākoncentrējas uz savu spēļu uzturēšanu. kultūra un draudzīga kopiena."
Amir Bozorgzadeh, virtuālās realitātes uzņēmuma Virtuleap izpilddirektors, piekrita, ka mērenība ir ļoti svarīga. Viņš prognozēja, ka radīsies nišas nozare, kurā uzņēmumi nāks klajā ar veidiem, kā novērst dažādas metaversai videi raksturīgās briesmas.
"Bēdīgi ir tas, ka šie jauninājumi tiks ieviesti tikai pakāpeniski, izmantojot izmēģinājumus un kļūdas, un sākumā ļoti nepilnīgi, jo sabiedrība saskaras ar katru incidentu vilni vienu pēc otra," viņš teica.
Bet daži novērotāji saka, ka metaversa var novest pie mazākas uzmākšanās darba vietā. Virtuālā darba vide ļauj uzņēmumiem rūpīgi uzraudzīt un reģistrēt darbinieku mijiedarbību, 3D virtuālās darbavietas Spot operāciju vadītājs Greiems Ralstons pastāstīja Lifewire e-pasta intervijā.
"Metaversā platforma var nodrošināt aizsardzību vajātajiem, ja viņi justos ērtāk tuvoties HR praktiski kā iemiesojums, salīdzinot ar "melnu ekrānu ar tālummaiņu", video plūsmu vai vienkārši e-pastu," viņš teica.
Labojums 2022-10-01: 9. punktā ir labots uzņēmums Allan Buxton, lai atspoguļotu pilnu uzņēmuma nosaukumu: Secure Data Recovery Services.
