Atslēgas līdzņemšanai
- TikTok paziņoja par savu jauno kanālu darba meklētājiem ar nosaukumu TikTok Resumes.
- Jaunā iniciatīva sola savienot ASV darba meklētājus ar karjeras iespējām viņu iecienītos zīmolos, kanāla darba sarakstos iesniedzot video CV.
- Eksperti saka, ka video CV ir lielisks veids, kā darba meklētājiem izpaust savu personību un atstāt iespaidu uz potenciālajiem darba devējiem.
Pēc tam, kad TikTok pagājušajā nedēļā paziņoja par savu jauno video atsākšanas kanālu, tehnoloģiju lietpratīgi darba meklētāji ir gatavojušies saviem digitālajiem tuvplāniem… un eksperti saka, ka tas varētu būt gudrs solis.
Pēc gada, kas bija pilns ar pandēmiju saistītu bezdarbu, darba vietu skaits ASV jūnijā sasniedza rekordaugstu līmeni - tendence, kas turpinājās jūlijā. Tā kā valsts atsākšanas laikā pieprasījums pēc strādniekiem saglabājas, eksperti saka, ka video atsākšanas platformas varētu būt noderīgs rīks darba meklētājiem, kuri cer atrast ideāli piemērotu savam nākamajam amatam.
"TikTok, kā arī citi pakalpojumu sniedzēji, ir lieliski piemēroti, jo darba meklētājiem ir iespēja izmantot ne tikai teksta, bet arī video materiālus… lai parādītu vērtību potenciālajiem darba devējiem, " Breds Tafts, Taft Career Group galvenais karjeras stratēģis pastāstīja Lifewire intervijā pa tālruni.
Vecais ir atkal jauns
"Video atsākšana patiesībā ir bijusi jau labu laiku…" sacīja Tafts. "Tas sākās ar to, ka uzņēmumi veica reālas video intervijas, un tas attīstījās no tiešraides jautājumu un atbilžu uz ierakstīšanu, atbildot uz darba devēja sniegto jautājumu sarakstu."
Platformas, piemēram, TikTok Resumes, ir šīs vecākās metodes evolūcija, norāda Taft. Tomēr, izmantojot jaunākas platformas, uzsvars ir novirzīts no ierakstītajiem jautājumiem un atbildēm, lai koncentrētos uz darba meklētāja entuziasmu un komunikācijas prasmēm.
"Šī patiešām ir šīs [iepriekšējās] lietojumprogrammas attīstība, un tā ir laba," sacīja Tafts. "[Darba meklētāji var] ne tikai atbildēt uz darba devēja jautājumiem par konkrētu darbu, bet arī darba meklētājam ir iespēja sniegt informāciju par sevi, izmantojot video - viņi varētu izstrādāt video CV, ko uzņēmumi var pārbaudīt ārā."
Visas priekšrocības
Saskaņā ar Taft, video CV var piedāvāt priekšrocības gan darba meklētājiem, gan darba devējiem, kuri meklē ideālu kandidātu.
"Tā ir papildu dimensija spējai sazināties ne tikai vārdos, bet arī ar video, par personas izcelsmi," sacīja Tafts."Tā tas dod darba meklētājam iespēju izskaidrot savu pieredzi, parādīt savas komunikācijas prasmes, izcelt tādus faktorus kā entuziasms, kas viņus motivē uz darba pasauli, kā viņi paziņo savas prasmes, zināšanas un pieredzi."
Tā ir lieliska tehnoloģiju izmantošana gan darba meklētājam, gan potenciālajam darba devējam.
Šī pievienotā dimensija var palīdzēt personāla atlases speciālistiem noteikt, cik kvalificēts kandidāts varētu būt konkrētam amatam vai uzņēmumam.
"Vervētājam noteikti ir iespēja izjust cilvēka [verbālās] komunikācijas prasmes," sacīja Tafts. "Acīmredzot jūs to ne vienmēr redzat [papīra] CV."
Izceļas
Viena no unikālajām video CV priekšrocībām, pēc Tafta domām, ir kandidāta spēja izteikties un ļaut potenciālajiem darba devējiem parādīt savu personību.
Lai sacenstos digitālajā okeānā, kurā valda augsti kvalificēta konkurence, Tafts paskaidroja, ka ir veidi, kā darba meklētāji var izcelties, lai gan daudzējādā ziņā process daudz neatšķiras no standarta CV sagatavošanas.
"Mani ieteikumi video CV sagatavošanai ir tādi paši kā es sniedzu personām, ar kurām sadarbojos, lai izstrādātu rakstisku CV," sacīja Tafts. "Un tas nozīmē, ka padomājiet par to, kādu informāciju vēlaties sniegt, kas atbalsta jūsu pašreizējos karjeras mērķus un ļauj jums to parādīt, nevis tikai deklarēt [savu] vērtību."
Jauna darba meklētāju paaudze
Neskatoties uz TikTok jaunā pakalpojuma un citu līdzīgu pakalpojumu pieejamību, sociālo mediju lietotāji joprojām var dot priekšroku tradicionālākiem veidiem.
Lai gan Z paaudze veido lielāko procentuālo daļu TikTok lietotāju, tikai 5% Z paaudzes respondentu teica, ka plāno izmantot sociālos medijus, lai meklētu darbu, nesen veiktā karjeras platformas Tallo aptaujā.
Nr.
Tomēr Tafts teica, ka video CV var būt noderīgi darba meklētājiem, kuri meklē ideālu piemērotību, jo video unikālās īpašības pārsniedz tradicionālos drukātos CV.
"Tā ir lieliska tehnoloģiju izmantošana gan darba meklētājam, gan potenciālajam darba devējam," sacīja Tafts.
