Atslēgas līdzņemšanai
- Viens no katriem četriem darbiniekiem ir attālināts.
- Tālummaiņa ir kļuvusi par izvēles platformu.
- Ir psiholoģiski faktori, kas jāņem vērā tiešsaistes sanāksmēs.
Patīk vai nē, virtuālā tikšanās kļūst par daļu no jaunās normas Amerikas biznesā.
Tā kā viens no katriem četriem amerikāņiem strādā no mājām, video sapulču nozarē valda pilnīga konkurence. Google Meet jaunais 49 personu režģa skats un fona aizmiglošanas funkcijas uzlabo uzņēmuma pozīciju cīņā ar konkurentiem Zoom, Microsoft Teams, WebEx un Skype.
“Bloķēšana ir parādījusi, ka cilvēki var efektīvi strādāt no mājām, tāpēc, virzoties uz priekšu, cilvēki strādās hibrīda vidē,” e-pastā Lifewire sacīja Maiks Makartijs, Starleaf viceprezidents. “Daži darbi tiks veikti no mājām, un uzticamas un drošas virtuālās sapulces ir tā būtiska sastāvdaļa. Cilvēki joprojām strādās no saviem birojiem, jo sociālā mijiedarbība joprojām ir ļoti svarīga, taču uzsvars tiks likts uz virtuālajām sanāksmēm.”
Hibrīda modelis uzvarēs
Nīls Taparia, startup Solitaired izpilddirektors, uzskata, ka visas turpmākās sanāksmes ietekmēs videokonferences.
“Katrai sapulcei būs virtuāls elements. Pat tad, kad uzņēmumi atgriezīsies savos birojos, tiem joprojām būs attālināti darbinieki. Hibrīda sapulces, kas notiek klātienē ar virtuāliem apmeklētājiem, būs norma. Tas nozīmē, ka uzņēmumiem būs jāiegulda pareizajās tehnoloģijās un jāiemācās vadīt hibrīda sanāksmes,”viņš stāstīja Lifewire e-pastā.
Palielināt uz augšu
Visi šie uzņēmumi sīvā konkurencē par video sapulcēm. Zoom ir tirgus līderis, ieņemot 3. vietu Google veikala lejupielāžu diagrammā un 5. vietu Apple Store lejupielāžu diagrammā.
Otrajā vietā ir Google Meet, kam seko Microsoft Teams, Cisco Webex un Skype, kas ir pionieris šajā jomā. Zoom, Google Meet un Microsoft Teams ir pārsniegušas 100 miljonus lejupielāžu, savukārt Webex ir vairāk nekā 50 miljonus lejupielāžu.
Skype, kas tika palaists 2010. gadā, ir lejupielādēts vairāk nekā vienu miljardu reižu.
Psiholoģiskie faktori
Kelly Strain ar Premiere Global Services Džordžijā raksta, ka ir četri psiholoģiskie atklājumi, kas mums jāapsver pirms nākamās tiešsaistes tikšanās:
- Emocionālās izpausmes ir lipīgas;
- Runājot pēc kārtas, tiek nodrošinātas augstākas kvalitātes tiešsaistes sapulces;
- Slikta audio kvalitāte izraisa fizisku stresu; un
- Cilvēki rīkojas savādāk, kad viņus skatās.
Platformas Pievienot funkcijas
Konkurencei saasinoties, pretendenti ievieš tik daudz jaunu funkciju, cik vien spēj izstrādātāji.
Zoom, kas pandēmijas sākumā saskārās ar drošības krīzi, atbildēja ar 90 dienu drošības solījumu iesaldēt visus atjauninājumus, izņemot drošību. Pūles rezultātā tika izveidots Zoom 5.0, kas izstrādāts, lai novērstu visas drošības kļūdas un stiprinātu lietotnes pilnīgu šifrēšanas algoritmu. Google prezentēja Google Meet Series One, kas sadarbībā ar Lenovo nodrošina ar AI darbinātus videozvanus uzņēmumiem.
Webex, kas agrāk bija tikai maksas pakalpojums, tagad piedāvā bezmaksas pakalpojumu 50 minūšu sapulcēm ar pat 100 dalībniekiem. Augstas izšķirtspējas video ierakstus var saglabāt mākonī, un ir pieejamas garākas sanāksmes par mēneša likmēm, sākot no 13 USD.50. Skype šomēnes izlaida versiju 8.64, kas ļauj pielāgot reakcijas atlasītāju un novērst dažas īsinājumtaustiņu problēmas.
Pagājušajā nedēļā Microsoft pievienoja iebūvētus rīkus, lai pielāgotu mācīšanos skolēnu vajadzībām. Vairāk nekā 230 000 izglītības iestāžu, kas izmanto Teams attālinātai un hibrīdmācībai, Microsoft pievienoja sociālās un emocionālās mācīšanās specifiskas uzslavas zīmes, lai atpazītu studentu sociālās prasmes, paplašinātu emocionālo vārdu krājumu un sniegtu vērtīgu atzinību skolēnu ikdienas uzvarām.
Virtuālās tikšanās ir glābšanas plosts
Berijs Maierss ar Slingshot Events saka, ka virtuālās tikšanās pandēmijas laikā uzņēmumiem ir bijušas glābiņš.
“Tiešsaistes sapulces ir ietaupījušas uzņēmumus pandēmijas slēgšanas laikā, jo tās ir izrādījušies būtisks rīks, lai komandas būtu savienotas,” viņš teica e-pastā Lifewire.
“Virtuālās tikšanās ir tradicionālā tālruņa zvana priekšrocību paplašinājums,” turpināja Maierss."Tie novērš ģeogrāfiskā attāluma šķēršļus. Tie nodrošina iesaistīšanos reāllaikā, padarot efektīvu mijiedarbību. Lielākoties tos var paveikt, izmantojot aparatūru, programmatūru un tīkla savienojumus, kas jau ir pieejami gandrīz katrā darba vietā."
Bloķēšana ir parādījusi, ka cilvēki var efektīvi strādāt mājās…
Virtuālās tikšanās ir šeit, lai paliktu. Uzņēmumi apzinās attālinātā darba vērtību un attālinātās iespējas darbiniekiem neatkarīgi no tā, vai tie ir pilnībā attālināti vai strādā hibrīda modelī. Kad pandēmija būs beigusies, daudzi uzņēmumi saka, ka būs “jauns normāls”, kura centrā būs attālināts darbs un virtuālās sapulces. Tā kā pakalpojumu sniedzēji cīnās par izvēlēto virtuālo sapulču platformu, pieredze solās tikai uzlaboties.
