Prakse var nozīmēt vairāk nekā tikai ieeju jaunā karjeras ceļā, un Paula Mora Arias šīs iespējas var palīdzēt noteikt jauno profesionāļu nākotni.
Mora Arias ir Symba biznesa attīstības un stratēģisko partnerību vadītāja, darbaspēka attīstības programmu vadības platformas radītāja. Viņa ir arī daļa no uzņēmuma dibinātāju komandas.
Symba
Symba ir dzimis 2017. gadā ar mērķi atvērt darbaspēku. Uzņēmuma izpilddirektors Ahva Sadeghi piedalījās sadraudzībā ar bijušo kongresmeni Džonu Lūisu Atlantā un kā darbības projektu nodibināja Symba, lai nodrošinātu vienlīdzīgu piekļuvi darbaspēkam.
Symba nodrošina tehnoloģiju platformu, kas palīdz darba devējiem pārvaldīt attālinātas un klātienes prakses, stipendijas, mācekļa praksi un citas darbaspēka attīstības programmas. Platforma palīdz organizācijām veikt loģistiku, piemēram, iekļaušanu, saziņu un projektu piešķiršanu.
"Tas, ko mēs cenšamies darīt, ir nodrošināt darbiniekiem pareizo jaudu, infrastruktūru un rīkus, lai faktiski piesaistītu vairāk praktikantu," intervijā Lifewire sacīja Mora Ariasa. "Mēs vēlamies atvērt durvis un nodrošināt vairāk iespēju studentiem, jo īpaši krāsainiem studentiem un tiem, kas nāk no netradicionālas izcelsmes."
Ātri fakti
- Vārds: Paula Mora Āriasa
- Vecums: 26
- No: Kolumbija
- Nejaušs prieks: Viņai patīk joga, un viņa jebkurā vietā stāvēs pie galvas!
- Galvenais citāts vai devīze: "Siempre para adelante, kas nozīmē "vienmēr virzīties uz priekšu". Tas man ir ļoti īpašs, jo tie ir pēdējie vārdi, ko man teica mana vecmāmiņa pirms viņa nāves pirms dažiem gadiem. Kopš tā laika tas ir bijis mans dzīves citāts.”
Sociālā ietekme ir galvenais
Mora Ariasa un viņas ģimene pārcēlās uz Maiami, kad viņai bija deviņi gadi. Viņa uzauga Floridā, un, tā kā viņas vecāki joprojām dzīvo tur, viņa to uzskata par mājām. Pēc studijām Floridas Starptautiskajā universitātē Mora Arias 2017. gadā pārcēlās uz Vašingtonu, D. C., lai Pasaules Bankā strādātu IT un uzņēmējdarbības vadībā.
Viņu vienmēr ir interesējusi sociālās ietekmes telpa, lai Mora Ariasa kļūtu par spāņu valodas skolotāju un sāka apmeklēt Pasaules Bankas rīkotos uzņēmējdarbības pasākumus, kas vērsti uz sievietēm.
Mora Ariasa satikās ar Sadeghi vienā no šiem uzņēmējdarbības pasākumiem 2018. gada sākumā un sāka strādāt kopā ar Sadeghi, pirms pievienojās uzņēmumam pilna laika.
"Es gribēju nodarboties ar kaut ko īpaši nozīmīgu," sacīja Mora Āriasa. "Mani piesaistīja [Symba], un es gribēju uzzināt mazliet vairāk un kaut kādā veidā atbalstīt."
Symba komandā ir 20 darbinieki, un tās galvenā komanda ir sievietes, no kurām lielākā daļa ir imigrantes. Mora teica, ka Symba vadības komanda dalījās līdzīgā pieredzē par piedalīšanos praksē, lai sāktu savu karjeru, tāpēc viņi vēlējās nodrošināt, lai lielākam skaitam studentu, īpaši tiem, kas nāk ārpus ASV, būtu tādas pašas iespējas.
Symba
"Prakses acīmredzami ir viens no svarīgākajiem karjeras panākumu aspektiem uzreiz pēc koledžas, taču tās bieži vien ir arī ļoti ekskluzīvas noteiktā veidā," sacīja Mora Ariasa.
Tā ekskluzivitāte, uz kuru atsaucas Mora Arias, ir fakts, ka dažkārt prakse ir neapmaksāta vai prasa pārcelšanu, tāpēc tās var uzņemt tikai studenti, kuriem ir finansiāls atbalsts no ģimenēm vai aizbildņiem. Symba strādā, lai nodrošinātu, ka visi skolēni var piedalīties šajās iespējās.
Izaicinājumi un paplašināšanās
Symba galvenais izaicinājums ir bijis finansējums, dalījās Mora Arias. Kā sievietes krāsu dibinātājas, Symba vadītājas ir spējušas iegūt atbalstu no mentoriem un padomdevējiem, lai palīdzētu atrast finansējumu. Uzņēmums ir arī izmantojis paātrinātāju programmas, piemēram, Halcyon in D. C. un Techstars Latinx starta kopienu.
Symba izsludina A sērijas finansējuma kārtu pēc četriem uzņēmējdarbības gadiem, neskatoties uz izaicinājumiem un šķēršļiem. Mora Arias atteicās izpaust summu.
"Šīs finansējuma trūkuma novēršanai tiek sniegts liels atbalsts un iniciatīvas," sacīja Mora Ariasa.
Symba
Viens no vērtīgākajiem mirkļiem Moras Ariasas pieredzē darbā ar Symba ir gūt starptautisku atpazīstamību pēc sacensībām 2021. gada Dienvidu samitā. Uzņēmums tika kronēts par globālo uzvarētāju no 8000 projektiem. Dibinātājiem arī bija jārunā ar Symba un jāiepazīstina Spānijas karalis.
Vēl viens Mora Arias akcents ir Symba sasniedzamība; viņa teica, ka uzņēmums kopš tā dibināšanas ir atbalstījis aptuveni 5000 talantu attīstības pieredzi. Nākamā gada laikā Mora Arias teica, ka Symba koncentrējas uz ilgtermiņa līgumu portfeļa palielināšanu, vairāku komandas locekļu pieņemšanu darbā, paplašināšanos jaunos tirgos un patentēto tehnoloģiju uzlabošanu. Symba platforma ir draudzīga mobilajām ierīcēm, taču tā ir balstīta uz tīmekli, tāpēc uzņēmums plāno arī apsvērt iespēju izstrādāt mobilo lietojumprogrammu.
"Mēs tiešām tikai sākam saskrāpēt virsmu," sacīja Mora Āriasa.
2021-11-22 - Labojums: Informācija par finansējumu noņemta pēc Mora Arias pieprasījuma (14. punkts, 2. teikums).
