Šajā rakstā ir sniegti padomi par ieiešanu datortīklu jomā vai pašreizējās karjeras paplašināšanu, tostarp padomi darba meklēšanai, kas var attiekties uz cita veida tehnoloģiju karjeru.
Amatu nosaukumi datortīklos
Datortīklu jomā pastāv vairākas profesionālas pozīcijas, un katrai no tām ir dažādas algas un ilgtermiņa karjeras potenciāls. Diemžēl tīklu un informācijas tehnoloģiju (IT) amatu nosaukumi bieži vien var radīt neskaidrības gan iesācēju, gan pieredzējušu cilvēku vidū. Mīlīgi, neskaidri vai pārāk iespaidīgi nosaukumi bieži vien nespēj aprakstīt personas faktiskos darba uzdevumus šajā jomā.
Standarta amatu nosaukumi, kas tiek rādīti datortīkliem, un ar tīklu saistīti amati:
- Tīkla administrators: konfigurē un pārvalda lokālos tīklus (LAN) un dažreiz arī teritoriālos tīklus (WAN).
- Tīkla (sistēmu) inženieris: galvenokārt koncentrējas uz sistēmas jauninājumiem, pārdevēju produktu novērtēšanu, drošības testēšanu utt.
- Tīkla (pakalpojumu) tehniķis: mēdz vairāk koncentrēties uz konkrētu aparatūras un programmatūras produktu iestatīšanu, problēmu novēršanu un remontu. Servisa tehniķi bieži dodas uz attālām klientu vietnēm, lai veiktu uzlabojumus un atbalstu.
- Tīkla programmētājs/analītiķis: raksta programmatūras programmas vai skriptus, kas palīdz tīkla analīzei, piemēram, diagnostikai vai uzraudzības utilītas. Viņi arī specializējas trešo pušu produktu novērtēšanā un jaunu programmatūras tehnoloģiju integrēšanā esošajā tīklā vai jaunas vides izveidē.
- Tīkla/informācijas sistēmu vadītājs: uzrauga administratoru, inženieru, tehniķu un programmētāju darbu un koncentrējas uz ilgtermiņa plānošanas un stratēģijas apsvērumiem.
Algas par tīkla amatiem ir atkarīgas no daudziem faktoriem, piemēram, darbā pieņemšanas organizācijas, vietējā tirgus apstākļiem, personas pieredzes un prasmju līmeņa un tā tālāk.
Iegūstiet pieredzi datortīklos
Izplatītā darba meklētāju vaimana, ka "darba devēji pieņem darbā tikai cilvēkus ar pieredzi, tomēr vienīgais veids, kā iegūt pieredzi, ir pieņemt darbā" attiecas arī uz datortīklu jomu. Neraugoties uz optimistiskajiem paziņojumiem, ko bieži dzird par IT jomā pieejamo darbu skaitu, sākuma līmeņa amats joprojām var izrādīties izaicinājums.
Viens no veidiem, kā iegūt tīklošanās pieredzi, ir pilna laika programmēšana, palīdzības dienesta prakse vasaras mēnešos vai nepilna laika darbs-mācību darbs skolā. Prakse sākotnēji var nemaksāt labi, un darbs var izrādīties salīdzinoši neinteresants, un, visticamāk, tajā ierobežotajā laikā nevarēs pabeigt nevienu būtisku projektu. Tomēr šo darbu vissvarīgākie elementi ir apmācība un praktiska pieredze. Šo pagaidu darbu iegūšana un veiksmīga izpilde liecina par darba devēju centību un interesi.
Pašmācības tīklu veidošanā ir vēl viens veids, kā iegūt pieredzi. Praktisks darbs var kļūt par praktiskiem demonstrējumiem potenciālajiem darba devējiem. Cilvēks var sākt, piemēram, ar klases projektu, ko viņš nesen pabeidzis, un kaut kādā veidā to paplašināt. Vai arī viņi var izveidot personiskus projektus, piemēram, eksperimentējot ar tīkla administrēšanas rīkiem un skriptiem.
Uzņēmējdarbības datortīkli sniedz daudz sarežģītāku un atšķirīgāku tehnoloģiju, salīdzinot ar mājas tīklu, taču jāsāk ir pavadīt laiku, izveidojot un administrējot cita veida mājas tīklus draugiem un ģimenei.
Datortīklos iesaistīto dažādu tehnoloģiju skaits ir liels un var šķist milzīgs. Tā vietā, lai mēģinātu mācīties un apgūt jaunākās tendences vai rīku un valodu sarakstu, vispirms koncentrējieties uz pamata tehnoloģijām. Tehnoloģiju modes IT jomā ātri nāk un iet. Stingra pamata izveide tādām tīklu pamattehnoloģijām kā TCP/IP ļauj cilvēkiem vēlāk apgūt jaunas specializētās tehnoloģijas.
Izglītība pret pieredzi
Daudzas organizācijas meklē IT speciālistus, kuriem ir četru gadu universitātes grāds. Viņi to uzskata par apņēmības rādītāju šajā jomā. Tīkla tehnoloģijas mainās ļoti strauji, tāpēc darba devējiem rūp cilvēka pašreizējās zināšanas un spēja mācīties un pielāgoties nākotnei. Tīkla sertifikāti var palīdzēt pierādīt personas pamatzināšanu bāzi, bet koledžas grādi vislabāk parāda personas vispārējās mācīšanās spējas.
Būtiskas izglītības un pieredzes kombinācija atšķir cilvēkus no tiem, kuriem ir tikai viens vai otrs.
Attēlot savas prasmes un spējas
Viena no visvairāk aizmirstajām prasmēm datortīklos ir spēja izskaidrot un apmainīties ar tehnisko informāciju ar citiem. Neatkarīgi no tā, vai tie ir mutiski, pa e-pastu vai formāli rakstiski, tīkla profesionāļi, kas labi sazinās, gūst ievērojamas priekšrocības savas karjeras veidošanā.
Darba intervijās jums būs nepieciešamas labas komunikācijas prasmes. Nesteidzīgi sarunāties ar cilvēkiem par tehniskajiem priekšmetiem var būt grūti, taču praksē cilvēks var labi tikt galā ar pat improvizētiem jautājumiem. Praktizējiet komunikācijas prasmes, apmeklējot vietējos darba gadatirgus un apspriežot profesionālās tēmas ar draugiem.
