Sērijveida uzņēmēja sirdī, Lorēnas Mailianas apņemšanās nodrošināt dažādību un iekļaušanu atspoguļojas visā viņas darbā.
Mailians ir digitalundivided izpilddirektors - organizācija, kas piedāvā kopienu un resursus melnādainajām un latīņu sievietēm visos uzņēmējdarbības ceļojuma posmos. Bezpeļņas organizācija izmanto tehnoloģijas un datus, lai atbalstītu krāsainas sievietes un veicinātu ekonomisko izaugsmi mazapkalpotās kopienās.
Kolete Bonaparte
"Mūsu kā organizācijas mērķis ir vadīt globālu pāreju uz iekļaujošu inovāciju un uzņēmējdarbību melnādainajām un latīņu sievietēm," Mailian teica Lifewire telefona intervijā. "Mēs vēlamies izveidot pasauli, kurā visām sievietēm pieder viņu darbs."
Mailians tika iecelts par Digitalundivided izpilddirektoru 2020. gada jūnijā pēc tam, kad viņš iepriekš bija organizācijas direktoru padomes priekšsēdētājs. Bezpeļņas organizācija izmanto tehnoloģiju, lai sasniegtu vairāk nepietiekami apkalpotu sieviešu nekā jebkad agrāk, jo visas tās programmas tiek piedāvātas virtuāli.
Digitālais resursdators organizē apmācības programmas, sagatavošanās kursus pirms paātrinātāja, digitālās augstākā līmeņa sanāksmes, 12 mēnešu stipendiju melnādainajām un latīņu sievietēm un daudz ko citu. Organizācija arī publicē dažādus datus un pētījumus, kas vērsti uz krāsainām sievietēm, tostarp ProjectDiane ziņojumu, kurā sīki aprakstīts melnādaino un latīņu izcelsmes sieviešu dibinātāju stāvoklis un viņu vadītie jaunuzņēmumi.
Ātri fakti
Vārds: Lorēna Mailiana
Vecums: 36
No: Ņujorkas Upper East Side
Mīļākā spēle: “Parasti es nespēlēju, bet mani bērni spēlē, un Fortnite ir spēle, ko mēs spēlējam.”
Galvenais citāts vai devīze, pēc kuras viņa dzīvo: "Vai tas ir tā vērts, pat ja man neizdosies?"
Sērijveida uzņēmējs sirdī
Mailians uzauga kā vienīgais bērns un līdz sestajai klasei bija vienīgais krāsainais cilvēks klasē. Pieredze justies kā "otram" veidoja viņu kā pieaugušo, viņa teica.
Mailiana sākotnēji domāja, ka grasās uzsākt karjeru modes jomā, taču tā vietā kļuva par sērijveida uzņēmēju. Viņa līdzdibināja Sugarleaf Vineyards, kad viņai bija 19 gadu. Galu galā viņa pārdeva šo uzņēmumu 26 gadu vecumā un izmantoja kapitālu, lai 2011. gadā sāktu ieguldīt un sniegt konsultācijas.
Es vēlos, lai saruna par atbalstu krāsainām sievietēm kā uzņēmējām un dibinātājām kļūtu par galveno sarunu.
"Mani pārsteidza tas, kas notiek tehnoloģijās, un iespēja būt par investoru," sacīja Mailians. "Mani ieinteresēja spēja ātri piedzīvot neveiksmi un pagriezties un redzēt, kā idejas tiek pietiekami apstiprinātas, lai tās kļūtu par uzņēmumiem."
Saskaņojot ar šo darbu, Maillian 2011. gadā izveidoja Gen Y Capital Partners - akseleratora un riska kapitāla uzņēmumu, kas iegulda mobilo sakaru un interneta uzņēmumos. Viņa arī vada 2011. gadā dibināto stratēģisko mārketinga un zīmolu padomdevēju LMB Group.
"Es vienmēr esmu bijis mārketinga speciālists, zīmola stratēģis un stāstnieks," sacīja Mailians. "Mani daudz kas interesē, un mani noteikti interesē šis mirklis, kurā mēs atrodamies, kas ietver iespējas, digitālo paātrinājumu un visu, kas pa vidu."
Mailiana darbs ar to nebeidzas. Pašlaik viņa darbojas kā padomniece uzņēmumā Pipeline Angels, un viņa ir autores grāmatai The Path Redefined: Getting to the Top On Your Own Terms, kas ir memuāri, kurā sīki aprakstīts, kā viņa pakāpās dažādās nozarēs.
"Es ticu komandām un sistēmām neatkarīgi no tā, vai tās ir mājās vai darbā," Mailiana sacīja par dažādu lomu žonglēšanu. "Tas prasa ciematu, un es cenšos būt pēc iespējas organizētāks un racionālāks savā darbā."
Kolete Bonaparte
Šķēršļu likvidēšana sievietēm uzņēmējām
Līdz ar pāreju uz virtuālo programmēšanu Mailians teica, ka digitalunidivided ir spējis nojaukt daudzus šķēršļus sieviešu sasniegšanā ģeogrāfiski. Bezpeļņas organizācijas 45 personu komanda arī strādā pilnībā attālināti un turpinās to darīt arī pārskatāmā nākotnē. Mailiana plāno turpināt vadošo lomu digitālajā jomā, iedalot "laika ievērošanu", viņa saka, un saglabāšana digitālā veidā ir tieši tā.
"Mana pieeja ir bijusi ļoti atšķirīga, jo es domāju, ka tas, kā šobrīd izskatās palīdzēt krāsainām sievietēm uzvarēt inovācijā un uzņēmējdarbībā, ļoti atšķiras no pirmspandēmijas, un tā ir pilnīgi atšķirīga no pirms 10 gadiem, kad es sāku tehnoloģiju jomā," sacīja Mailiāns. "Mēs patiešām cenšamies izmantot visus tehnoloģiju aspektus, lai varētu strādāt attālināti un atbalstīt digitālo kopienu."
Līdzīgi kā sievietes, kuru labā viņa strādā, Mailiana teica, ka viņa ir saskārusies ar šķēršļiem, attīstot savus dažādos pasākumus. Viņa sacīja, ka viens no viņas lielākajiem izaicinājumiem bija atrast veidus, kā adekvāti sazināties, kāpēc viņa jūtas noteiktā veidā. Mailiana teica, ka viņa strādā, balstoties uz intuīciju, un tādā veidā ir pieņēmusi reālus biznesa lēmumus.
"Es domāju, ka man vienmēr ir nācies pārvarēt šos izaicinājumus, bet es nedomāju, ka es tos kādreiz uztvēru kā izaicinājumus," sacīja Mailians. "Es domāju, ka tāpēc nozares vīrieši, īpaši minoritātes, mani ciena. Es vienmēr esmu ļoti par savu biznesu visos aspektos."
Mēs vēlamies izveidot pasauli, kurā visām sievietēm pieder viņu darbs.
Mailiana teica, ka viņa koncentrējas uz darbu, lai likvidētu šķēršļus sievietēm uzņēmējām un nodrošinātu, ka mazākumtautību sievietes tiek piešķirtas par prioritāti sarunās par finansējumu.
"Es patiešām koncentrējos uz to, lai mainītu vispārējo priekšstatu par krāsainām sievietēm," viņa teica. "Mūsu darbs ir svarīgs, taču ar to nepietiek. Es vēlos, lai saruna par atbalstu krāsainām sievietēm kā uzņēmējām un dibinātājām kļūtu par galveno sarunu."
