Visā Viviānas Kastiljo darba centrā ir cilvēka perspektīva, tāpēc, kad viņa nejutās sadzirdēta un atbalstīta savā iepriekšējā amatā, viņa aizgāja, lai izveidotu savu dizaina uzņēmumu.
Castillo ir HmntyCntrd dibinātājs, UX meistarklases un kopienas kurators, kas koncentrējas uz status quo pārveidi, ko nozīmē būt vērstam uz cilvēku. Kastiljo iepriekš strādāja tādās lielās korporācijās kā Google, Weight Watchers un Salesforce, pirms nolēma izmantot savus talantus citur.
"Es iesaistījos savā pašreizējā biznesā, jo man šķita, ka daudzas no manām idejām netika atzītas, atzītas vai novērtētas korporatīvajā vidē," telefona intervijā pastāstīja Kastiljo."Uzņēmumā HmntyCntrd mēs palīdzam cilvēkiem, kas strādā dizaina un lielo tehnoloģiju jomā, veikt personīgo darbu, kas nepieciešams viņu vislabākajam profesionālajam darbam."
HmntyCntrd nodrošina apmācību un virtuālus kursus tehnoloģiju nozares profesionāļiem, kuri vēlas vairāk apgūt savas prasmes, lai strādātu labāk. Uzņēmums pašlaik piedāvā piecu nedēļu kursu, ko cilvēki var apmeklēt tiešraidē kopā ar instruktoriem vai patstāvīgi.
Šajā kursā galvenā uzmanība ir pievērsta tam, lai palīdzētu dalībniekiem padziļināt pašapziņu, uzlabot pamata tehnoloģiju prasmes un galu galā kļūt kompetentākiem savā darbā. Visi kursu apmeklētāji kļūst par daļu no privātas tiešsaistes kopienas, kurā HmntyCntrd rīko ikmēneša tematiskas diskusijas un veicina sadarbību.
Ātri fakti
- Vārds: Viviāna Kastiljo
- Vecums: 30
- No: Čikāga
- Random Delight: Viņai patīk veidot 2000. gadu sākuma atskaņošanas sarakstus un braukt ar velosipēdu pa ezeru.
- Galvenais citāts vai moto, ko viņa ievēro: "Izvēlies drosmi, nevis komfortu."
Kā Kastiljo ceļojums vadīja šeit
Kastillo ir ieguvusi izglītību konsultāciju un cilvēku pakalpojumu jomā, taču pirms pieciem gadiem viņa mainīja karjeru, lai strādātu dizaina un tehnoloģiju jomā. Kā "cietīgā čikāgāniete" Kastiljo ir dzīvojusi daudzās vietās, taču viņa teica, ka vienmēr zinājusi, ka galu galā atgriezīsies Vidusrietumos, lai sāktu savu biznesu.
"Es atceros, ka kopš bērnības nodarbojos ar uzņēmējdarbību," sacīja Kastiljo. "Es bibliotēkā apskatīju grāmatas, lai redzētu, kā bērni var pelnīt naudu, un es pat uzsāku dzīvnieku balonu izgatavošanas biznesu, ko pārdevu draugam."
Savas darbības laikā Salesforce Kastiljo strādāja ar daudziem C-suite vadītājiem, lai palīdzētu viņiem izmantot pētījumus, lai viņu pieejā uzņēmējdarbības attīstībai un stratēģijai būtu vispusīgāk centrēts.
Kastillo sacīja, ka galu galā pameta darbu, jo bija nogurusi no cīņas un argumentācijas par to, kāpēc, viņasprāt, Salesforce vajadzētu būt iekļaujošākai un taisnīgākai attiecībā uz cilvēkiem.
Es iesaistījos savā pašreizējā biznesā, jo man šķita, ka daudzas no manām idejām netika atzītas, atzītas vai novērtētas korporatīvajā vidē.
"Es domāju, ka šī pieredze man daudz parādīja par biznesa izpratni par to, ko nozīmē būt vērstam uz cilvēku," viņa teica. "Kad pametu pakalpojumu Salesforce, es beidzot paņēmu šo darbu un izveidoju savu biznesu."
HmntyCntrd 2020. gada septembrī sagaidīja savu pirmo tehnoloģiju profesionāļu grupu, un tā gatavojas šomēnes uzņemt savu trešo grupu. Uzņēmuma komandā ir astoņi darbinieki, tostarp pētnieki, dizaineri un koordinatori.
Nāciet uz kursu, palieciet kopienai
Kad Kastillo veidoja sava biznesa koncepciju, viņa sacīja, ka redz plaisu tajā, kā uzņēmumi runā par cilvēkiem pandēmijas laikā. Sākumā uzņēmumi pievēršas tādām lielām tēmām kā stress un izdegšana, taču Kastiljo uzskata, ka šajās diskusijās vairāk bija jākoncentrējas uz traumām.
Castillo paturēja to prātā, veidojot HmntyCntrd, un teica, ka viņa joprojām ņem vērā resursus un darbības, ko uzņēmums nodrošinās nākotnē.
"Tas, kā jūs izturaties pret traumām un kā jūs saprotat traumas, būs personīgās un profesionālās izaugsmes atslēga," viņa teica.
Viens no veidiem, kā Castillo plāno risināt traumas HmntyCntrd, ir sadarboties ar licencētu terapeitu, lai uzsāktu jaunu kursu ar nosaukumu Ārstnieciskās sarunas. Jaunais pašmācības kurss būs pieejams augustā.
"Šis kurss ir par to, kā atbrīvoties no daudzām neizteiktajām grūtībām, kas saistītas ar darba pieredzi," sacīja Castillo. "Tā ir informācija par to, kā attīstīt ar traumām vairāk informētu pieeju darbam un komandas veidošanai."
Castillo ir lieli HmntyCntrd plāni, jo uzņēmums sāk darboties vienu gadu. Viņa teica, ka viņai ir paveicies uzsākt savu uzņēmumu, jo viņai nav nācies ņemt kredītus.
Viņa šos panākumus saista ar profesionāļiem 2020. gadā, liekot lielāku uzsvaru uz vērtību, un HmntyCntrd, kas nāks, kad tauta piedzīvoja pilsoņu nemierus un problēmas, kas ir tālu ārpus pandēmijas.
"Mēs visu paveicām, un esam spējuši ātri gūt peļņu," viņa teica.
Turpinot virzību, Kastillo sacīja, ka neplāno nodrošināt nekādu riska kapitālu vai milzīgu apjomu, un tā vietā koncentrējas uz vērtības nodrošināšanu kopienas locekļiem. Viņa sacīja, ka vēlas dubultot HmntyCntrd kopienu, sadarboties ar līdzīgi domājošām organizācijām un licencēt saturu, lai atbalstītu iekšējos projektus un centienus tehnoloģiju uzņēmumos.
"Mēs darbojamies, vadoties pēc filozofijas: nāc uz kursu, palieciet kopienai," viņa teica.
